In welcher Weise setzt du deine künstlerischen Kompetenzen aus dem Schauspielbereich bei deinen Coachings ein?

In meiner Berufung als Schauspielerin weiß ich, wie wichtig es ist, mit Leidenschaft und Authentizität an meine Arbeit ranzugehen. Um das zu erreichen, spielt das Einbringen meiner persönlichen Werte und Stärken eine wichtige Rolle, um mit Freude und Effizienz arbeiten zu können. Diese Eigenschaften möchte ich daher auch aus meinen Coachees herauskitzeln. Dafür beginne ich zunächst mit einer Werteanalyse innerhalb des Teams und der Personalführung.

Stimmen die Werte des Unternehmens oder meiner Unternehmungen mit meinen persönlichen überein? Gut! Dann kann im nächsten Schritt die interne Kommunikation und das Miteinander gefördert werden. Das geht am besten durch eine Theaterstück-Impro, bei der die Teilnehmenden konkrete Skills und Tricks für selbstbewusstes Auftreten aus dem Schauspielbereich trainieren können. Der erste wichtige Schritt: Eine gesunde Fehlerkultur etablieren. Fehler machen ist nicht nur ok, sondern ausdrücklich erwünscht!

Ein falsch aufgesagter Text soll das Improvisieren fördern, um in Zukunft auf unerwartete (Gesprächs-)Situationen im beruflichen Kontext entspannter reagieren zu können. Die Bühnensituation stärkt außerdem das Selbstbewusstsein, indem wir die sogenannte Präsenzhaltung üben – hierbei steht der/die Redner:in mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Teammitglieder lernen sich bei der Impro-Übung zudem, losgelöst vom klassischen Büroalltag, besser kennen und wachsen zusammen. Auch die Rhetorik spielt eine wichtige Rolle: Zuhören, Stille aushalten und mit dem Gesagten mein Gegenüber entertainen – Skills von der Bühne, die im beruflichen Alltag sehr nützlich sind.

Welchen Mehrwert hat das für deine Kund:innen?

Das Einbinden von schauspielerischen Skills in den beruflichen Alltag, also Rhetorik und selbstbewusste Körpersprache sowie Improvisation und Fehlerkultur, hat langfristig positiven Einfluss auf die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die Zieldefinition eines Unternehmens. Jedes Teammitglied mit seinen persönlichen Stärken und Schwächen zu sehen und zu fördern und eine Projektleitung, welche mit Stimme, Präsenz und Authentizität überzeugt, bindet Mitarbeitende, aber auch Kund:innen.

Wie beeinflusst deine Schauspielausbildung die Denk- und Handlungsweisen für dein eigenes Business?

Zum einen ist da das Thema Resilienz: Auch ein Coach ist nicht unfehlbar. Wenn einmal ein Tag nicht so gelaufen ist, wie ich ihn mir vorgestellt habe, dann gehe ich gedanklich von der Bühne und akzeptiere es einfach. Meist führen mich Fehlschläge sogar zu neuen Herangehensweisen, mit denen ich mich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann.

Das schafft zum anderen auch Flexibilität: Nicht bei jedem Unternehmen oder Teammitglied funktioniert meine Herangehensweise gleich gut – auf Grenzen und Herausforderungen zu stoßen, erweitert meine Toolbox und steigert die Expertise.

Vom Schauspiel zum Coaching – wie kam’s?

Vor und hinter der Kamera habe ich mich schon immer wohl gefühlt. Nach meinem Abitur entschied ich mich deshalb für eine Ausbildung zur Mediengestalterin in Bild und Ton und schließlich für eine Schauspielausbildung in Berlin. Danach arbeitete ich für viele Jahre als Projektmanagerin und Projectlead in einer Agentur. Doch ich merkte schnell, dass ich die Zeit auf der Bühne sehr vermisste. Als dann Corona kam, hatte ich Zeit mich auf meine Stärken zu besinnen und habe mich 2020 als Business Coach selbstständig gemacht. In meinem Konzept, beruhend auf den vier Säulen Rhetorik/Kommunikation, Körpersprache, Projektmanagement und Zielsetzung, kann ich meine gesammelten Erfahrungen einbringen und bin sehr froh, mich für diesen Weg entschieden zu haben.

Dein persönlicher Schauspiel-Skill-Tipp für Kreativschaffende?

Vor allem Soloselbständige sind nicht nur ihr:e eigene:r Chef:in, sondern gleichzeitig auch ihr:e größte:r Kritiker:in. Mein Tipp: Vergesst, neben akkuraten To-Do-Listen und einem durchgetakteten Terminkalender, nicht die Leichtigkeit und den Humor an der Sache.

Erinnert euch regelmäßig daran, mit welcher Leidenschaft ihr euch für euren Beruf entschieden habt. Es ist auch nicht immer wichtig, was die anderen denken – sich ständig zu vergleichen, hindert euch daran, eure Energien positiv zu nutzen und euch weiterzuentwickeln. Seid in eurem beruflichen Alltag präsent, öffnet euch und stellt euch selbstbewusst auf eure eigene kreative Bühne!” 

Kontakt

Vanessa Fischer Coaching
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